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Ausbildungen

Konsekutives Masterstudium, Major: Business Development and Promotion und ein Semester Public and Nonprofit Management, Hochschule für Wirtschaft, Luzern
Master of Science in Business Administration

Master Thesis: „Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM in Institutionen für Menschen mit Behinderungen. Konzeptionelle Umsetzungsmöglichkeiten von BGM in kleinen und mittelgrossen Institutionen im Kanton Bern“

Studium Betriebswirtschaft, Vertiefungsrichtung: Marketing
Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
Dipl. Betriebsökonom FH

Diplomarbeit: „Grundlagenarbeit für die nächste Vierjahres-Unternehmensstrategie. Trends und Tendenzen im Umfeld der spital- und heimexternen Gesundheits- bzw. Krankenpflege und der Hauswirtschaftshilfe“

Kaufmännische Berufsmatur, Minerva Zürich

Sozialvericherungsfachkurs, Handelsschule KV Chur

Module in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Höhere Fachschule für Sozialarbeit Solothurn

Handelsschule, Schulzentrum Feusi, Olten

Sozial-diakonische Ausbildung, Schule für Diakonie, Greifensee (ZH), Diakon FZ

Berufslehre, Meier + Jäggi AG, Balsthal, Maurer EFZ

Berufliche Tätigkeiten

Projektleitung und Teamführung (Auswahl)

Konzept zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Auftraggeberin: Stiftung Bubenberg, Spiez

Relative Standortfaktoren – Faktoren und ihre Bedeutung für die Standortgunst von Schweizer Gemeinden
Auftraggeberin: Institut für Betriebs- und Regionalökonomie (IBR) der HSLU–Wirtschaft, Luzern

Change Management im UBS Card Center Glattbrugg – Neue Strategie und die Umsetzung in die Praxis
Auftraggeberin: HSLU–Wirtschaft, Luzern (Fallstudie)

Durchführung einer Zufriedenheitsbefragung (Fragebogen) bei Kontaktpersonen (Design, Analyse, Auswertung, Bericht)
Auftraggeberin: Alterswohnheim Am Wildbach, Wetzikon

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dienstleistungsbedarf und -entwicklung für gewerblich-industrielle Kleinunternehmen in der Zentralschweiz
Auftraggeberin: eine kommerzielle Dienstleistungsanbieterin

Neuordnung der Pflegefinanzierung (kant. Vernehmlassungsverfahren ZH): Erarbeitung eines Grundlagenpapiers und Mitwirkung (federführend) bei der Verfassung eines Berichtes zuhanden des Gemeinderates Wetzikon.
Auftraggeber: Alterswohnheim Am Wildbach, Wetzikon

Planung und Durchführung Umzug von 70 Bewohnerinnen und Bewohner vom Haupthaus Ahorn (Totalsanierung) und Bezug von drei neuen Standorten.
Auftraggeber: Alterswohnheim Am Wildbach, Wetzikon

Analyse und Überarbeitung des „Lost and Found“-Prozesses
(Customer Relationship Management)
Auftraggeber: ein grosser Schweizer ÖV-Anbieter

Neukonzeptionierung des TreffPunkts, Angebote für Stellensuchende und andere integrative Angebote in Wetzikon
Auftraggeberin: Stadt Wetzikon, Fürsorgebehörde

Konzeption und Aufbau des Kirchlichen Sozialberatungsdienstes
Auftraggeberin: Evang.-reformierte Kirchgemeinde Wetzikon

Projekt: Vorarbeiten für die nächste Vierjahres-Unternehmensstrategie
Auftraggeberin: Spitex Bern

Kundenzufriedenheitsanalyse und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
Auftraggeberin: eine grosse Couvertherstellerin in der Schweiz

Referenzen

Projekt: Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Referenzperson: Beat Ast, Gesamtleiter (bis 31.07.2016)

„Wir sind eine kleinere Institution für Erwachsene mit einer geistigen und mehrfachen Behinderung und hatten das Ziel, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Herr Schwenter verstand es, sich innert kürzester Zeit ein Bild über den Betrieb zu verschaffen und eine massgeschneiderte Lösung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu präsentieren. Es gelang ihm, im Mitwirkungsverfahren keine unrealistischen Erwartungen zu wecken, sondern messbare Ziele zu definieren, welche wir von der Betriebsgrösse und von den finanziellen Ressourcen her umsetzen konnten.”

Alterswohnheim Am Wildbach, Wetzikon (ZH)

Projekte: Umzug/Bezug neuer Standorte, Zufriedenheitsbefragung, Neuordnung der Pflegefinanzierung NPF – Mitverfassung 
               Grundlagenpapier und Mitbericht

Referenzperson: Urs Brunschwiler, Zentrumsleiter (bis 31.12.2013)

,,...für die Mitarbeit auf Mandatsbasis danken wir Urs Schwenter herzlich. Von seiner Arbeit konnte das Alterswohnheim sehr profitieren und wir können ihn jederzeit für Mandate weiterempfehlen.”